ACTIVIDAD 18.
TUTOR IDEAL
En cuanto a los aspectos o competencias que debería cubrir la acción de
un tutor, en general, me gustaría destacar
los siguientes:
a)
Organiza su formación continua a lo largo de su
trayectoria profesional.
b)
Domina y estructura los saberes para facilitar
experiencias de aprendizaje significativo.
c)
Planifica los procesos de enseñanza y de
aprendizaje atendiendo al enfoque por competencias, y los ubica en contextos
disciplinares, curriculares y sociales amplios.
d)
Lleva a la práctica procesos de enseñanza y de
aprendizaje de manera efectiva, creativa e innovadora a su contexto
institucional.
e)
Evalúa los procesos de enseñanza y de aprendizaje
con un enfoque formativo.
f)
Construye ambientes para el aprendizaje autónomo
y colaborativo.
g)
Contribuye a la generación de un ambiente que
facilite el desarrollo sano e integral de los estudiantes.
h)
Participa en los proyectos de mejora continua de
su escuela y apoya la gestión institucional.
En cuanto a los rasgos
de acuerdo a las relaciones tanto con los alumnos, profesores y padres:
Con los alumnos
·
Conocimiento
de todos y cada uno de los alumnos. Teniendo presente sus fortalezas,
debilidades, problemas, situación, contexto…
·
Realización
de un seguimiento continúo de cada uno de ellos para detectar aquellas posibles
situaciones en las que deba de tener que tomarse alguna acción determinada.
·
Ser imparcial
con los alumnos, sin tratar con favoritismos ni desventajas, aun sabiendo la
situación de cada uno.
·
Dar confianza
a los alumnos para abordar así una mayor amplitud de temas, así como la
generación de un buen clima de trabajo.
·
Responsabilidad
y compromiso total con ellos.
Con los padres
·
La
comunicación con los padres debe de ser periódica y con mucha frecuencia para
tener siempre la información lo más actual posible y así poder actuar, ayudar…lo
más rápido posible y con información fiable.
·
Incentivar la
participación de las familias en actividades del centro, para fomentar la
integración de todas las familias en la educación de sus hijos.
·
Favorecer y
ampliar la confianza de las familias en los profesores y en el centro.
Con los profesores
·
Mantener comunicación
directa con el resto de profesores e informar de forma periódica.
·
Fomentar la colaboración de
forma activa entre todo el profesorado.
·
Coordinar y dirigir las
acciones de los profesores en temas referentes a tutorías.



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